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没有什么比在一家视员工为家人的公司工作更有成就感了。当员工作为一个团队工作时，他们表现得更好。这就是为什么参加团队建设活动是至关重要的。新年团队建设活动它们至关重要，因为它们为今年余下的时间定下了基调。
新年团队建设活动
团队建设活动在您的组织中创建协作文化。员工之间相互交流，可以学习彼此的优点和缺点。因此，您可以根据对团队建设活动的评估来确定哪些工作人员分配特定的角色。年初的团队建设活动可以在你的业务成功中发挥作用。188金宝搏官网下载
了解你的团队成员，尤其是那些在虚拟环境中工作的人，可以帮助他们感受到自己的价值。团队建设活动导致更大包容性和组织凝聚力．新年的团队建设活动可以帮助你庆祝组织所取得的成就。这可以作为一个激励因素，帮助员工在下一年变得更有效率。
团队建设活动可以从玩游戏到参与舞蹈健身课在一起。这些活动对提高工作满意度起着至关重要的作用。现代员工希望为一个优先考虑他们福祉的组织工作。年初的团队建设有助于改善工作关系。
无论你是一家小公司还是大公司，团队建设活动都会有所帮助提高组织绩效并推动利润增长。让我们来看看一些最好的新年团队建设活动。
跨年晚会团队建设活动
1.神秘谋杀游戏
通过试图解决一个谋杀之谜来与你的同事建立联系。这个简单的游戏可以让你的团队致力于解决问题和创造技能。最重要的是谋杀推理游戏每个人都可以参与，甚至是那些虚拟工作的人。
2.寻宝游戏寻找礼物
为你的员工设置线索，引导他们找到礼物或其他物品。创建一个寻宝游戏很简单，对团队建设也有好处，因为它能促进合作和批判性思维。
3.跟随领导
这种团队建设的练习就是要模仿领导者所做的一切。这个游戏很简单，任何人都可以成为领导者。其他人都得听领导的话。为了让游戏更有趣，可以将其设置为淘汰过程，即那些不“跟随领导者”的玩家将被取消资格。
4.雪球
雪球是一种团队建设练习，你让参与者在一张纸上回答一个常见的问题，然后把它弄碎。邀请会员打雪仗。雪球之后，让成员们收集答案，找出是谁写的。
这是一个完美的团队建设练习，组织成员很少，彼此不了解。
5.猜猜名人
名人派对是一种游戏互动破冰船或者通过互相了解来打发时间。该游戏要求会员提供某位名人的详细信息，以帮助确定自己的身份。
6.鸡蛋掉落挑战
把你的成员分成两三个一组，挑战他们创建一个结构，以防止鸡蛋从一定的高度掉下来时破裂。用于结构的材料应从办公室获得。这个练习有助于增进感情和解决问题。
7.团队音乐游戏
新年前夜的晚会通常有音乐。您可以创建团队音乐游戏让聚会更有趣。你可以即兴发挥各种方式来玩这个游戏，比如把小组分成小组，挑战他们唱二重唱。
8.棋盘游戏
在新年前夜的聚会上为团队成员设置一些棋盘游戏。但如果把几款棋盘游戏变成两到三支队伍争夺奖品的锦标赛，会让它更有趣。
新年的团队建设活动可以帮助你庆祝组织所取得的成就。
竞争性团队建设活动
有时最好的团队建设活动是那些鼓励竞争的活动。你的团队成员可以通过参加下面的新年团队建设活动来获得超越他人的动力。
9.彩弹射击
把你的员工分成不同的小组，参加一场彩弹比赛。这个练习很简单，而且鼓励竞争，因为只能有一个赢家。彩弹比赛在年底很好，但你可以每年举行3或4次，作为团队建设的锻炼。
10.纸飞机比赛
你可以创建一个纸飞机比赛，让纸飞机飞得最远的员工获胜。这是一个简单的练习，它不需要一个团队。与其他团队建设活动相比，它也更节省时间。
11.场景
每年年初为你的员工举办卡丁车比赛。卡丁车很容易驾驶，非常适合你的员工相互交流和竞争。
12.雷区
为了进行这种练习，把你的员工分成几个小团队。这款游戏很容易玩，因为它是关于团队成员引导一个蒙着眼睛的小组成员通过不同的障碍到达某个点。这个游戏加强了团队成员之间的竞争和合作。
13.小游戏
小游戏通常都很有趣，但竞争也很激烈。例如，为答对最多答案的团队或员工设立奖励。
问答游戏很容易设置，可以很容易地修改，以满足组织的需要。此外，员工不必亲自参加。
建立信任的团队建设活动
如果你有一个相对较新的员工队伍，那么最好的新年团队建设活动是那些建立信任的活动。
14.Skribbl
一个人画东西，另一个人试着猜它是什么。这个游戏很简单，通过促进成员之间的非语言交流来帮助建立信任。
15.纹章
这项活动由成员们画出他们认为是自己盾形纹章的个人代表。抽签结束后，成员们让一名同事负责解读国徽。
这是一个很好的新年团队建设活动，因为它加强了已经建立的纽带，帮助人们更好地了解彼此。
16.背靠背的绘画
这项活动通常由两个人背靠背坐着完成。一个人描述一个形状或物体，另一个人则尽其所能地描绘它。参与者在合作时相互信任。
17.拼图游戏团队
完成一个拼图游戏，但要把拼图碎片混合在一起，并把它们放在不同的团队中。因此，团队必须一起工作解决难题．强迫员工一起工作，即使是在对立的团队，也有助于他们彼此信任。
18.偷窥游戏
把你的员工分成不同的团队，挑战他们建立一个他们可以在限定时间内看到的结构。每个成员都可以偷看一下他们应该构建什么。你可以通过提供奖品来让游戏更有趣。但是这个练习的目的是促进团队合作。
19.绑在一起
一个简单的练习，把员工绑在一起;并且要完成一系列的任务。这些任务应该发挥每个人的优势，所以他们必须相互依赖来完成它们。
例如，您可以要求团队构建一个乐高结构。你可以把员工的手腕或脚踝绑在一起。
有趣的新年团队建设活动
并不是所有的团队建设活动都有一个特定的目标。有些是好的，因为它们很有趣，让人们更亲密。
20.卡拉ok
雇佣一台卡拉ok机，让员工们有机会跟着唱他们最喜欢的歌曲。卡拉ok是一种很好的团队建设活动，因为它可以帮助团队成员更多地了解彼此。这也是一种有趣的锻炼，可以帮助员工之间感觉更舒服。
21.即兴表演
在便利贴上准备一些场景，让你的成员记住它们。然后让他们用非语言的方式把笔记上的内容表演出来。试着让场景和行动尽可能有趣，并鼓励成员从中获得乐趣。
22.肖像的游戏
通过将团队成员分成两组并鼓励他们为彼此画肖像来鼓励他们变得更有创造力。A组应在1 - 2分钟内创建B组成员的肖像。
每个制作肖像的小组成员都应该参与。因此，他们必须快速画画，并将画像传递给下一个人，直到时间耗尽。
23.两个真理和一个谎言
作为新的一年的团队建设练习，员工可以透露关于自己的三个细节。细节必须包含一个谎言，其他团队成员面临的挑战是确定哪些细节是真实的。
虚拟团队建设活动
许多组织在世界各地的不同分支机构都有员工。这些组织也需要他们可以利用的活动加强合作以及员工之间的团队合作。
24.照片幻灯片
让员工制作一个幻灯片，展示他们这一年所做的所有活动。你可以在新年聚会前收集幻灯片，并在所有人都在线时展示它。这个团队建设练习可以帮助成员分享他们最自豪的事情，并更好地了解彼此。
25.我从来没有
这是一款很受欢迎的非正式聚会游戏，你可以和所有员工一起玩。讨论的话题应该围绕当年的工作活动或具体的个人生活经历。
26.在线游戏
如果不可能当面见面，你可以和所有员工一起现场玩游戏。现在许多在线游戏都有多人游戏选项。
这样，员工就可以分成不同的小组进行玩耍。你可以玩的一些流行游戏是爱丽丝梦游仙境和巫师战争。
27.团队建设
为每个成员提供一张宾戈牌或模板，上面有一列陈述或行动计划。管理游戏的人会挑选出各种动作，卡片上有上述项目的人会把它划掉。它类似于真正的宾果游戏，而且团队凝聚体验是一样的。
28.狼人
你可以虚拟地和员工一起玩狼人游戏。私下给每个成员分配一个角色，并让主持人或游戏管理员开始活动。游戏很容易玩虚拟和提高批判性思维和解决问题的能力。
29.虚拟舞会
这无疑是你的员工可以参与的更有趣的新年团队建设活动之一。虚拟的舞蹈比赛或派对可以帮助你的员工彼此感觉更舒服。
那些羞于在别人面前跳舞的人可以上传一分钟的舞蹈视频到该平台。目的是确保每个人都有机会跳舞并展示他们的动作。
从团队建设开始新的一年
新年聚会和活动可以让员工相互交流，庆祝一年的成就。参加新年的团队建设活动为你提供了一个帮助员工更好地了解彼此的机会，特别是如果你带来了新员工的话。
您可以参加一些团队建设练习，无论是亲自参加还是通过Zoom。我们希望你能在即将到来的新年前夜派对上受到启发，做一些有趣的事情。
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