分享 5分钟阅读 2022年7月14日 目前正在招聘的最佳远程公司 上面列表 你不需要每天通勤到办公室来赚取足够的收入或拥有积极的员工体验。在COVID-19大流行期间,在家工作已成为许多人的常态。这些独特的挑战迫使企业进行创新,并促使许多企业找到新的方式来适应在家工作的员工。 远程工作的趋势自2020年以来一直存在,预计只会上升。根据《福布斯》美国数据科学家预测,到2022年底,远程工作机会将增加25%,未来几年还会进一步增加。 除了远程办公的机会增加之外,不用每天都去办公室也有很多好处。远程工作者喜欢呆在家里与家人和宠物在一起,可以自由地安排自己的时间,没有爱管闲事的同事或过分热情的老板在背后监视。 在家工作有很多好处,包括提高工作效率和改善心理健康。一个成功的远程雇主会为他们的团队配备成功所需的所有工具。继续阅读,了解WFH的好处,以及一些正在招聘远程工作的最佳公司。 顶级团队建设活动 组织类 60最小值 电视游戏对决 组织类 60最小值 让他们笑!笑话写作工作坊 组织类 60最小值 BINGO:团队建设游戏 探索更多> 由于通勤、育儿以及车辆维护成本的降低,远程工作者通常会节省比他们最初预期的更多的钱。 为什么在家工作? 根据哈佛商学院188金宝搏官网下载在美国,允许员工自己决定在哪里、何时以及如何工作的组织可能比传统的办公室模式更成功。 在家工作的好处包括提高工作效率,减少通勤成本,减少疾病传播,以及整体上更高的工作满意度。远程工作是一种有效的赚钱方式,不用担心日常的工作压力,包括日托费用、通勤费用和旅行时间。 由于通勤、育儿以及车辆维护成本的降低,远程工作者通常会节省比他们最初预期的更多的钱。 在远程工作机会中应该寻找什么 虽然在家工作很方便,但也要注意以下几点评估远程工作机会. 什么是必要的技术这个职位的软件呢?你有这个吗,还是会提供给你? 这是一个全职、兼职还是合同制的职位? 它是完全偏僻的还是混合的位置? 是小时弹性工作还是要求你坚持传统的朝九晚五的工作时间表? 公司文化和结构是怎样的? 知道自己想要的是什么,知道什么适合自己,这样你就不会承担太多的工作,也不会从事自己不适合的职位。 最佳在家远程工作 这些都是提供远程工作机会的最好的公司。如果你正在寻找其他公司工作,你可以在这里找到更多的工作机会Jooble. 鬼 Ghost是一家非营利性的技术公司,为网站开发开源工具。该基金会为其团队提供了无数的福利,并允许员工在任何地方工作。 Ghost为其团队提供了技术,包括一台新的笔记本电脑和500美元的预算,以满足任何工作空间的需求。这还不包括公司为提高员工知识如出席会议、学习课程和书籍提供的预算。 其他福利: 每个月的最后一个星期五放假 团队撤退 Spotify Spotify是一家全球音乐流媒体服务公司,拥有约1万名员工。虽然他们的总部在斯德哥尔摩,但他们在世界各地都有工作机会,无论你在哪里,他们都可以选择在家工作。 Spotify的在任何地方工作Program认识到每个人都有不同的工作环境偏好,允许这种自由可以提高工作效率和幸福感。该组织允许员工在Spotify办公室、联合办公空间或完全在家工作。 他们只要求你在你的职位所在的地区工作。 其他福利: 家庭办公室设置协助 在线学习课程和教程 Adfire健康 Adfire健康是一家专注于医疗保健的数据驱动媒体供应商。利用其8MM+ hcp的专有数据库和1:1的目标定位,他们使医疗保健品牌能够在正确的时间吸引正确的人。 Adfire Health提供了一个完全远程的工作环境,可以选择在纽约市和康涅狄格南部的办公室工作。该公司提供笔记本电脑和其他在家工作的设备,以及免费的在线学习课程和教程。 其他福利: 常规的撤退 无限的动力输出 指导和发展计划 Hubstaff Hubstaff是一家完全远程的公司,为数千家公司提供工作时间跟踪服务。这个组织是面向家庭的,在雇佣团队成员方面没有地域限制。 他们目前有几个职位空缺,包括移动开发人员、营销副总裁和业务开发职位。188金宝搏官网下载 其他福利: 提供工作设备和技术预算 虚拟和面对面的员工静修 FlexJobs FlexJobs是招聘行业的一个完全远程团队。 这家公司真的很关心员工的工作和生活。除了技术、办公用品和家政津贴,员工还可以获得冥想、健身和零食订阅的资金。 其他福利: 优厚的医疗福利开放的休假政策 “On the Clock”志愿者项目 健身费用预算 Automattic Automatic是一家WordPress的开源技术公司,员工分布在近100个不同的国家。 “自动工作者”不用去办公室,甚至不用电子邮件来完成他们的工作。他们获得了建立家庭办公室的预算和广泛的职业培训机会。 其他福利: 开放休假政策 健康支持 Toptal Toptal是一家完全远程的公司,只要求员工有wifi和笔记本电脑。它是全球最大的全远程公司。 完全远程为员工提供了社交机会,Toptal还组织会议、研讨会和其他有利于职业发展的活动。 其他福利: 灵活的休假政策 带薪休假 Doist Doist注重灵活性——员工可以设计自己的时间表,在一天中任何最适合自己的时间工作。这家协作应用程序公司还为帮助员工完成工作的服务提供月度预算,如家庭互联网、音乐和应用程序。他们还会获得额外的资金来购买与工作相关的设备。 其他福利: 个人项目津贴 会议和课程津贴 亲自团队撤退 免费的联合办公空间 每月的健康预算 带薪产假 与怀孕有关的带薪病假 BroadPath BroadPath十多年来一直致力于优化其远程工作系统。Bhive虚拟工作场所是一个连接员工和经理的协作环境。 其他福利: 虚拟团队聚会 正念和健康课程 Liveops Liveops是一个虚拟呼叫中心,允许员工制定自己的时间表。员工还享有无限的、灵活的假期和带薪慈善服务日。 其他福利: 获奖的远程工作公司 学费报销 顶级团队建设活动 91% 60最小值 组织类 电视游戏对决 Amphy for Teams 书现在 89% 60最小值 组织类 让他们笑!笑话写作工作坊 Amphy for Teams 书现在 89% 60最小值 组织类 BINGO:团队建设游戏 Amphy for Teams 书现在 热门文章 1AWS培训的15个最佳地点… 2最佳15商业分析188金宝搏官网下载课程… 3.top15产品管理课程… 4top21项目管理证书… 5提供优惠券是一个简单的lo… 别忘了分享这篇文章! 满足Amphy 最大的直播市场课程,联系和丰富知识造就人性。 探索Amphy 寻找在线教师 相关文章 更多的文章