日本求职面试

花点时间诚实地面对自己，你还想在日本工作，还是想去别的地方找工作?显然，你的犹豫是可以理解的，因为东西方的工作方式和价值观不同。但我建议你像大多数无知的求职者一样，在放弃之前尝试一下这个技巧:询问面试官他们工作场所的价值观，看看它们是否与你的一致。

如果面试官含糊不清，没有给出合理的答案，甚至对你意想不到的问题开始生气，那么，你应该马上去别处找工作了。这样的公司将在这场人才争夺战中消亡!他们是那些一直在过时的业务系统中生存的人，这些系统很久以前就过期了。188金宝搏官网下载

如果他能结合常见(全球/西方)工作风格的利弊，热情地回答你的问题而且他们的实践和潜在的工作文化的积极意义，那么，这就是它!你应该加入!

这里有一个清单，展示了日本公司的典型工作方式，以减少你的期望差距，其次，为了提醒日本读者有必要回顾一下他们工作方式的原始含义．对我来说，日本的工作方式包含了另类生活价值观的缩影，以及解决冲突的秘诀，这些秘密可以激发乐趣、勤奋和劳动。

它们一点也不过时。他们是宝藏，装在宝盒里．日本领导人一心追求片假名的“全球”趋势，却忽视了打开宝盒，给它们聚光灯。