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很多人可能没有意识到，职业成长对一个人的职业生涯至关重要。职业发展通常包括设定短期和长期目标，获得有价值的工作知识和技能，以及建立网络或与行业内其他专业人士会面。
如果你想充分利用你的职业生涯，增加升职加薪的机会，了解你所在领域的最新新闻和信息是很有必要的。你学得越多，你就能更好地做出有助于职业发展的决定。
如果你对专业发展感兴趣，但不确定从哪里开始，记住成功职场人士共同拥有的五个关键要素可能会有所帮助。
划分优先级有助于缩小目标范围，这样你就能有效地实现目标。
自我意识
如果你不知道自己擅长什么、天赋、技能和价值观，你就不可能有长足的职业发展。职业发展始于自我意识。如果你想在职业上有所成长，就有必要了解自己的兴趣、价值观、能力、激情、优点和缺点。
与自己的特点保持一致将有助于指导你在职业道路上做出决定，这样机会就会在出现时抓住。
专业发展
专业成长的另一个组成部分是了解你所在行业的最新趋势和发展。
职业发展有多种形式，包括:
- 参加继续教育学分的课程或研讨会，这样你就可以保持执照和证书
- 加入一个有社交机会的专业协会
- 阅读专业领域专家的相关书籍或出版物
- 订阅带有最新行业新闻的在线通讯
工作技能
充分利用你的职业生涯还需要不断获得新的技能和才能。随着技术的进步，要跟上开发系统的步伐会变得越来越有挑战性。因此，你可能有必要参加在线课程学习有市场价值的工作技能，你可以把这些技能列在你的简历或作品集里。
维护职业关系
强大的职业成长还包括建立关系网或与业内其他专业人士会面。通过网络，你将能够与专家建立关系，他们可以进一步为你的职业决策提供信息，并提供合理的建议。随着你在专业上的不断成长，你的专业网络将会证明是无价的。
无论你的职位或行业是什么，人际关系对你的职业生涯都是有益的，尤其是如果你是职场新人，正在寻求升职，或者正试图转行。当人们见到你并了解到你的成就时，以后有机会出现时，他们更有可能记住你。
如果你想成功地建立人际关系来推进你的职业目标，加入LinkedIn上的相关小组，参加当地的会议像SCORE这样的组织或者参加校内体育活动，这样你就有机会认识工作之外的人。
与其他专业人士交流
伟大的职业成长还应该包括从经验丰富的专业人士那里获得建议，他们可以一路指导你。你的专业人士网络应该由那些愿意与你分享有价值信息的人组成。拥有一个良好的人际网络将有助于你的职业生涯走上正轨，同时为你提供指导和加深你在行业中的知识的机会。
如果你想在职业上有所发展，那么有必要反思哪些方面需要改进或扩展。如果有任何空白，考虑如何通过参加相关的研讨会、研讨会、会议、继续教育课程、书籍/出版物、时事通讯或社交活动来填补这些空白。一旦发现了差距，就根据你所学到的知识采取行动来缩小差距。
职业发展目标
剖析伟大职业成长的一个重要部分是制定职业成长目标。设定目标可以让你通过设定基准来量化你的进步。如果你对职业发展感兴趣，设定现实的目标是很有必要的，这将有助于指导你前进。
不管你设定的职业发展目标是什么，它们都应该是具体的、可衡量的，可以在整个过程中跟踪，同时为进步提供清晰的标志。制定具有挑战性但可实现的目标是很重要的。
如何设定职业发展目标
如果你想知道如何设定职业发展目标，这里有一些步骤:
确定你想要什么
设定职业发展目标的第一步是确定你想要什么。为了达到一个特定的目标，你应该确切地知道你要去哪里。你还需要明白为什么这个目标对你来说很重要。
评估优先级
接下来，考虑每个目标的重要性，以及实现总体目标最重要的因素。例如，如果你的职业目标之一是拓宽你的技能组合，考虑一下哪些才能是实现总体目标的首要任务。划分优先级有助于缩小目标范围，这样你就能有效地实现目标。
为实现这些目标制定一个计划
制定一个适当的计划是确保你能够实现职业目标的关键。首先，问问自己打算如何把职业目标变成具体的成就。
例如，如果你想在职业上成长，而你的目标之一是提高公共演讲技巧，那么想想需要采取哪些步骤来实现这个目标。有些方式可能包括加入演讲会或参加相关工作坊/研讨会。
现在就采取行动
一旦你设定了职业发展目标，并制定了实现目标的计划，是时候采取行动了。当然，你能做的最糟糕的事情就是什么都不做——确保你一直在朝着你的目标前进。
跟踪进度
最后，跟踪你的进步是至关重要的。这样做的一些好方法包括在日常计划或日志中记录你的工作，与导师或教练分享成就，并在此过程中询问他人的反馈。
结论
专业成长是事业成功的关键。如果你想成为团队中富有成效和有价值的一员，设定目标是很重要的，这将有助于指导你作为一名员工的成长。设定具体而现实的职业发展目标，并为实现这些目标制定具体的计划，这将有助于你剖析伟大的职业发展，并让你专注于实现成功所需要的东西。
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